当社の勤務規程

1．テレワーク勤務（通勤しない勤務）を前提

2．午前５時～午後５時までのフレックス勤務

3．１時間単位の有給休暇

4．１日３時間・週４日勤務からの正社員



当社で対応できた東京都の「働き方改革宣言」事項

 働き方の改善  休み方の改善
○ フレックスタイム制度   業務繁閑にの応じた休業日の設定
○ 短時間勤務制度 ○ 年次有給休暇の計画的付与制度
○ テレワーク制度   記念日等年次有給休暇制度
○ 在宅勤務制度 ○ 時間単位での年次有給休暇制度
○ 勤務間インターバル制度   連続休暇制度
○  朝型の働き方   リフレッシュ等休暇制度
  週休3日制 ○ 育児・子育て・介護等目的休暇制度


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