「働き方改革」への取り組み

通勤しないでチームで仕事

弊社の勤務規程

1、テレワーク勤務(通勤しない勤務)を前提

2、午前5時~午後5時までのフレックス勤務

3、1時間単位の有給休暇

4、1日3時間・週4日勤務からの正社員

 

当社で対応できた東京都の「働き方改革宣言」事項

 働き方の改善  休み方の改善
フレックスタイム制度   業務繁閑にの応じた休業日の設定
短時間勤務制度 年次有給休暇の計画的付与制度
テレワーク制度   記念日等年次有給休暇制度
在宅勤務制度 時間単位での年次有給休暇制度
勤務間インターバル制度   連続休暇制度
  朝型の働き方   リフレッシュ等休暇制度
  週休3日制 育児・子育て・介護等目的休暇制度